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规章制度
12-13
2019
beat365正版本、专科员工国家助学金管理办法
第一章总则第一条 为体现党和政府对普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难员工的关怀,帮助他们顺利完成学业,根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的意见》(国发〔2007〕13号)、《普通本科高校、高等职业学校国家助学金管理暂行办法》(财教〔2007〕92号)、《内蒙古自治区普通本科高校、高等职业学校国家助学金管理暂行办法》(内财教字〔2007〕781号)文件的...
12-13
2019
beat365正版国家励志奖学金管理办法
第一章总则第一条 为激励公司家庭经济困难员工勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面得到全面发展,根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的意见》(国发〔2007〕13号)和内蒙古自治区财政厅、教育厅关于印发《内蒙古自治区普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》的通知(内财教字〔2007〕780号),结合公司实际,特制定本办法。第二条 国家励...
12-13
2019
beat365正版国家奖学金管理办法
第一章总则第一条 为激励公司员工勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面得到全面发展,根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的意见》(国发〔2007〕13号)和内蒙古自治区财政厅、教育厅关于印发《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法》的通知(内财教字〔2007〕779号),结合公司实际,特制定本办法。第二条 国家奖学金由中央政府出资设立,用于...
12-13
2019
beat365正版员工综合测评办法
第一章总则第一条为了全面贯彻党的教育方针,培养员工成为德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人,依据《中华人民共和国高等教育法》、《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《普通高等学校员工管理规定》,结合公司实际,特制定本办法。第二条员工综合测评工作由学院员工工作领导小组负责,由辅导员、班主任、员工干部、员工代表组成测评小组开展测评工作。第三条员工综合测评工作每...
12-13
2019
beat365正版员工奖学金评定条例
第一条为鼓励员工刻苦学习、奋发向上,引导员工积极参加社会活动,培养员工的创新精神和实践能力,提高老员工素质,根据《中华人民共和国高等教育法》和教育部《普通高等学校员工管理规定》(中华人民共和国教育部令第41号)的有关规定,结合公司实际情况,制定本条例。第二条凡公司正式注册的全日制本、专科(高职)员工,均可参加本条例规定的奖学金评定。第三条奖学金评定要遵循公正客观、公平合理、公开民主的原则。第四条...
12-13
2019
beat365正版优秀毕业生“春晖奖”评选办法
为激励广老员工积极进取,奋发向上,传承和发扬“自强不息、敢为人先”的校园精神,成为德、智、体、美全面发展的优秀人才,培养树立典型,充分发挥榜样示范作用,特在应届毕业生中设立“优秀毕业生春晖奖”。根据《普通高等学校员工管理规定》,结合公司实际情况,特制定本评选办法。一、评选对象公司在籍的应届毕业生,包括全日制本、专科(高职)生、研究生。二、评选原则重点考查员工在校期间的综合表现和能力,包括在思想道...
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